Los enfoques sobre seguridad nacional son cuestionados y objeto de debate. Por ejemplo, en el debate sobre las estrategias de seguridad nacional, algunos sostienen que la seguridad depende principalmente del desarrollo de capacidades protectoras y coercitivas para proteger al referente de seguridad en un entorno hostil (y potencialmente proyectar ese poder en su entorno y dominarlo hasta el punto de hacerlo, de tener supremacía estratégica.
: consejos sobre evaluaciones de riesgos de SST para cualquier sector y para empresas de cualquier tamaño.
: el barómetro de SST es una herramienta de visualización de datos con información actualizada sobre la situación y las tendencias de la SST en los países europeos; incluye autoridades en materia de SST, estrategias nacionales, condiciones de trabajo y estadísticas sobre SST.
Sector Salud: Colaborar con entidades de salud ocupacional para diseñar y promover programas de prevención y Manage de enfermedades y accidentes laborales.
Unas leyes nacionales que no se hacen cumplir correctamente pueden dar lugar a un funcionamiento inadecuado de las inspecciones de trabajo, a una planificación deficiente de las inspecciones y a una formación insuficiente de los inspectores de trabajo, así como a posibles casos de corrupción.
OIT, Guía de cinco pasos para empleadores, trabajadores y sus representantes sobre la realización de evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo
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Al igual que la Ley de Seguridad y Salud laboral de EE.UU., la HSWA detalla las directrices de lo que debe ser el estándar de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Las iniciativas multilaterales pueden proporcionar los conocimientos especializados, la orientación y las economías de escala necesarios para abordar los retos en materia de seguridad y salud de un modo responsable y específico de cada sector. Tales iniciativas también pueden ayudar a las empresas a aprender de diferentes grupos de interés, como empresas, gobiernos, sociedad civil y organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales. Cabe citar como ejemplos el Consejo Internacional de Explotación Minera y Metalúrgica (ICMM), que here ofrece mesas redondas y recursos compartidos a las empresas miembros sobre cuestiones de salud y seguridad y buenas prácticas; el Acuerdo sobre Seguridad de los Edificios y Protección contra Incendios en Bangladesh, que reúne a decenas de minoristas de la moda que han unido sus esfuerzos para mejorar la salud y la seguridad en fábricas textiles tras el desastre de Rana Plaza en 2013; y la Alianza Empresarial contra la Malaria, una coalición de empresas formada con el fin de promover innovaciones para un mundo sin malaria
Métodos de trabajo: Trabajar en altura, en zanjas o con maquinaria pesada puede resultar peligroso, sobre todo si los riesgos no se evalúan adecuadamente, si no se aplican controles técnicos y administrativos, si no se proporcionan equipos de protección private gratuitos al own, si no se coordinan las actividades de los distintos subcontratistas, y si se ha impartido a los/as trabajadores/as una formación inadecuada sobre cómo realizar su trabajo de manera segura.
El curso de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) ofrecido por el SENA es gratuito y tiene como objetivo capacitar a los estudiantes en la implementación y gestión de sistemas de prevención de riesgos laborales en las empresas.
Además de supervisar los indicadores de salud y seguridad «retrospectivos», también se anima a las empresas a recopilar información sobre indicadores «prospectivos» en salud y seguridad, que son medidas proactivas, preventivas y predictivas que proporcionan información sobre el desempeño eficaz de las actividades de salud y seguridad. Algunos ejemplos de indicadores prospectivos de SST son:
Puede suponer el rediseño de una tarea para reducir tensiones, mejorar la calidad del aire o reconfigurar las cargas de trabajo para evitar el desgaste profesional.
Obligaciones de empleadores y trabajadores: Responsabilidades legales y administrativas dentro del sistema.